Коучинг Руководителей
Примеры запросов:
- Важно выстроить доверительные рабочие отношения с вышестоящим руководством
- Важно научиться отстаивать свою позицию в кросс-функциональеных коммуникациях с коллегами: настаивать, убеждать, ставить границы;
- Важно построить команду, чтобы выполнять поставденные задачи
- Важно решить конфликты между членами команды
- Важно научиться управлять своим временем, чтобы не перерабатывать
- Важно убедительно презентовать результаты работы команды
