События

Круглый Стол для практиков Транзактного Анализа, коучей, представителей бизнеса Организационная ТА теория – отдельная группа ТА концепций, изучающая формирование, выживание и эффективность групп, феномены лидерства, процессы в группах, поведение человека в группе. Цель Организационного ТА – повышение эффективности команд, организаций и удовлетворенности людей, работающих в этих компаниях
Методы ТА-ОРГ для решения проблем клиента: • Диагностика проблем. Три уровня диагностики • Уровни вмешательства в команду/организацию для осуществления изменений

С радостью анонсирую появление первой на русском языке сертификационной программы:
"Транзактный Анализ в Организациях"

Работать в организационном Транзактном Анализе — это значит уметь работать на трех уровнях глубины:

·       на уровне структуры организации;

·       на уровне межличностных коммуникаций;

·       на уровне  психодинамики каждого отдельного человека.

Цель программы - подготовить специалистов международного уровня для профессиональной работы с индивидуальными и организационными запросами.

Открываем набор в группу по разбору кейсов в организациях

Групповая супервизия в ТА ОРГ

Ведущая группы Вяткина Ольга (CTA P, PTSTA O)

Группа до 7 участников (включая наблюдателей)

Продолжительность сессий – до 3 часов, часы засчитываются

~ 30 мин на презентацию и разбор одного кейсаучастника

Стоимость участия – 10000 руб

Один раз в 2 месяца, по вторникам c 18:00 до 21:00